Lokale virksomheder "udnytter" 35.000 spejdere

Bjarne Andersen (tv) og Martin Vestergaard, Gunnars Glas, har sat sig godt til rette i prototyper af de lejrstole, som spejdere skal lave i uge 30 i Holstebro med træ fra Vinderup Træindustri og teknisk, håndværksmæssig ekspertise fra Gunnars Glas.

Kreativt samspil mellem Spejdernes Lejr 2012 og virksomheder og institutioner
Spejderne får nogle anderledes opgaver, end de er vant til, når de er på lejr. Og virksomhederne kan få nogle kreative input, som de måske kan bruge i deres udviklingsarbejde.

Udnytter ekstra hjerner
Det er kort fortalt ideen bag et samspil mellem danmarkshistoriens største spejderlejr i Holstebro i uge 30 og lokale virksomheder og institutioner. Tankegangen bag er, at virksomhederne giver spejderne nogle udfordringer, der betyder, at de skal arbejde på en anden måde, end de normalt gør. Til gengæld får virksomhederne nytænkning fra unge, der ser tingene på andre og måske utraditionelle måder.

- Vi er blevet inspireret af det samarbejde, som Grundfos og B & O har med studerende om udviklingsopgaver. Spejdere er bl.a. kendte for at tænke både konkret og kreativt. Så lidt poppet kan man vel sige, at vi udnytter de mange tusinde ekstra hjerner, der kommer på besøg i Holstebro i en uge, til at få ny inspiration, der efterfølgende kan trække spor efter sig lokalt. Man kan også kalde det en kreativ byttehandel. Ideen er indtil nu slået an hos 15 lokale virksomheder og institutioner, og flere er på vej, siger Dorte-Pia Ravnsbæk, der er en af kommunens konsulenter i forberedelserne til Spejdernes Lejr 2012.

Vinderup Træindustri
og Gunnars Glas
De opgaver, som virksomheder og institutioner byder ind med, er delt i to kategorier - en for de helt unge spejdere op til 18 år og en for de lidt ældre.  VTI Vinderup Træindustri A/S og tømrer- og snedkervirksomheden Gunnars Glas A/S i Holstebro er gået sammen om at udfordre de yngste spejdere med et projekt, som de kalder ”oplevelser i en træverden”.

- Vi tilbyder spejderne, at de kan gøre brug af og udvikle deres håndværksmæssige kundskaber. På vores standsplads i lejren skal de bygge lejrstole, opbevaringskasser og sheltere. De kasser og stole, der laves færdig, kan spejderne tage med hjem. I slutningen af lejren vil shelterne ved lodtrækning blive givet væk blandt de hold, som har været med til at bygge dem. De spejdere, der vinder, skal for egen regning fragte shelteren væk fra lejrpladsen, siger administrerende direktør i Vinderup Træindustri, Bjarne Andersen, og medindehaver i Gunnars Glas, Martin Vestergaard.

Vinderup Træindustri, der har ca. 100 ansatte og producerer limtræ til brug i trælast- og byggemarkeder, møbelindustrien og vinduesfabrikker, leverer træet til spejderne, og Gunnars Glas, der beskæftiger ca. 15 ansatte, står spejderne bi med teknisk ekspertise.

Tre timer om formiddagen og tre timer om eftermiddagen i fire dage under lejren stiller de to virksomheder sig til rådighed for spejderne. Der kan være op til 50 på hvert hold. Det vil sige, at omkring 400 spejdere har mulighed for at deltage i træ-aktiviteterne.

Martin Vestergaard og Bjarne Andersen har begge været grønne spejdere - i henholdsvis Durup i Salling og i Ulfborg. Men det er nu ikke på grund af deres fortid som spejdere, at de byder sig til under Spejdernes Lejr 2012 i Holstebro.

- Når vi får så stort et arrangement til Holstebro Kommune, er det vigtigt, at vi alle bakker op og er med til at give spejderne en stor oplevelse. Det kan give den sidegevinst, at mange af dem måske får lyst til at vende tilbage hertil. 35.000 spejdere og lige så mange andre gæster er med til at profilere vores kommune, og når vi deltager aktivt i lejren, så er det et eller andet sted også med til at profilere vores virksomheder, siger Martin Vestergaard og Bjarne Andersen.

Ringkjøbing Landbobank
Ringkjøbing Landbobanks afdeling i Holstebro er også blandt de virksomheder, der udfordrer spejderne. Til dem, der er fra 18 år og opefter, lyder opgaven fra banken således: Hvilke forventninger har unge mellem 18 og 25 år til deres bank? Hvilke produkter og serviceydelser skal vi som bank tilbyde de unge mellem 18 og 25 år?

- Unge mennesker er jo fremtidens ”råstof” for banken. Også inden for bankverdenen er der en fantastisk teknologisk udvikling, og de unge er eksperter i brugen af f.eks. de sociale medier. Vi vil gerne være med til at give dem en spændende udfordring. Med deres hjælp kan vi samtidig få et kig i krystalkuglen og måske gode ideer til udvikling og markedsføring af nye bankprodukter, siger direktør i Ringkjøbing Landbobank i Holstebro, Peter Koustrup.

Direktøren understreger, at det for banken er helt naturligt at være en aktiv del af en begivenhed, der trækker så mange mennesker til området.

- Det er vigtigt at vi bakke op om positive initiativer. Spejdernes Lejr 2012 er en enestående mulighed for at skabe endnu mere dynamik i Holstebro og positive effekter på både kort og længere sigt. Hvad der er godt for Holstebro, er også godt for virksomhederne og for borgerne. Tingene hænger jo sammen. Vi skal alle medvirke til, at de mange spejdere og andre gæster husker Spejdernes Lejr 2012 som en fantastisk uge. Og som bank kan vi se en enestående mulighed for at komme i kontakt med en masse mennesker, som vi måske ellers ikke umiddelbart ville møde, siger Peter Koustrup.

- Vi vil bruge spejderne til at få et ”kig i krystalkuglen”, siger direktør i Ringkjøbing Landbobanks afdeling i Holstebro, Peter Koustrup.